Ledarskap i fokus
Ledarskap i fokus
Embedded Files
Här samlar vi våra intervjuer med kloka ledare som generöst delar med sig av sina erfarenheter, insikter och lärdomar.
Ledarintervju
Karl-Johan Lantz, konsult inom affärsutveckling på Kalel AB
Karl-Johan Lantz, konsult inom affärsutveckling på Kalel AB
– Personal som trivs ger nöjda kunder, nöjda kunder ger lönsamhet, lönsamhet gör att vi kan satsa mer på personalen ska trivas.
– Personal som trivs ger nöjda kunder, nöjda kunder ger lönsamhet, lönsamhet gör att vi kan satsa mer på personalen ska trivas.
Ledarintervju
Måns Godée, biträdande kyrkoherde i Knivsta pastorat
Måns Godée, biträdande kyrkoherde i Knivsta pastorat
– Acceptera att vägen inte alltid är spikrak – det är en del av lärandet, inte ett misslyckande.
– Acceptera att vägen inte alltid är spikrak – det är en del av lärandet, inte ett misslyckande.
Ledarintervju
Pernilla Almström, CEO på coeo Inkasso Sweden and Finland
Pernilla Almström, CEO på coeo Inkasso Sweden and Finland
– Detaljstyr inte, det tar död på engagemanget.
– Detaljstyr inte, det tar död på engagemanget.
Ledarintervju
Hanna Lyredal, senior HR-chef
Hanna Lyredal, senior HR-chef
– Backa dina medarbetare även i tuffa lägen, det skapar mod och engagemang.
– Backa dina medarbetare även i tuffa lägen, det skapar mod och engagemang.
Ledarintervju
Victor Stridh, Head of Logistics på Stadium
Victor Stridh, Head of Logistics på Stadium
– Ledarskap handlar om människor – inte bara processer.
– Ledarskap handlar om människor – inte bara processer.
Ledarintervju
Arletka Skurczynska, senast vd för Unilever Sverige
Arletka Skurczynska, senast vd för Unilever Sverige
– Ett starkt nätverk är ovärderligt på vägen till toppen. Sluta aldrig att lära eller utvecklas.
– Ett starkt nätverk är ovärderligt på vägen till toppen. Sluta aldrig att lära eller utvecklas.
Ledarintervju
Pontus Sjöstrand, vd för Måleriföretagen
Pontus Sjöstrand, vd för Måleriföretagen
– Släpp fram andra medarbetare, låt de få blomma och lysa i sina roller
– Släpp fram andra medarbetare, låt de få blomma och lysa i sina roller
Ledarintervju
Julia Kronlund, Sales Manager på Martin & Servera
Julia Kronlund, Sales Manager på Martin & Servera
– Våga visa dig sårbar. När du är öppen med både dina styrkor och utvecklingsområden skapar du en kultur där även andra vågar vara ärliga – och då händer det riktigt bra saker i teamet!
– Våga visa dig sårbar. När du är öppen med både dina styrkor och utvecklingsområden skapar du en kultur där även andra vågar vara ärliga – och då händer det riktigt bra saker i teamet!
Ledarintervju
Pär Österlund, kyrkoherde i Finspångs församling
Pär Österlund, kyrkoherde i Finspångs församling
– Våga ta hjälp. Du behöver inte vara experten, du behöver inte kunna allt.
– Våga ta hjälp. Du behöver inte vara experten, du behöver inte kunna allt.
Page updated
Report abuse