Vår metod bygger på en kombination av arbetspsykologiska tester, djupintervju och professionell återkoppling. 

På så sätt får ni inte bara en bild av kandidatens kompetens och erfarenhet, utan även en djupare förståelse för personens drivkrafter, ledarskapsstil, beteenden och potential.

Vi är utbildade inom psykologi och certifierade både i Assessio och Aon Assessment, vilket innebär att vi använder validerade och evidensbaserade testverktyg för att mäta personlighet, logisk förmåga och färdigheter.

Detta kompletteras med en kompetensbaserad djupintervju där vi systematiskt går igenom tidigare prestationer, beteenden och lärdomar för att förutsäga framgång i den specifika rollen.

Oavsett om ni söker en nyckelperson till ledningsgruppen, en mellanchef eller en specialist med unik kompetens, skräddarsyr vi processen för att hitta rätt person som både matchar uppdraget och stärker er företagskultur. 

Vi hjälper dig att snabbt hitta rätt interimslösning när behovet är akut, oavsett om det handlar om en tillfällig chef, specialist eller en bro över till nästa permanenta rekrytering.

Få en hjälpande hand i en eller flera delar av din egen rekryteringsprocess.

Vi kan komplettera din annonsering med search, arbetspsykologiska tester eller genomföra  bakgrundskontroll. 

Vi utbildar chefer i intervjuteknik och rekrytering, så att ni själva kan fatta tryggare, mer träffsäkra beslut. 

Med praktiska verktyg, psykologisk förankring och verklighetsnära exempel.

Få en hjälpande hand i en eller flera delar av din egen rekryteringsprocess.

Vi kan komplettera din annonsering med search för att bredda urvalet, arbetspsykologiska tester eller genomföra  bakgrundskontroll. 

Du får en oberoende bedömning av  slutkandidater, både externa och interna, med djupintervju, bakgrundskontroll och assessment så att du får ett tryggt och välgrundat beslutsunderlag.