Vi hjälper er att säkra nästa avgörande chefsrekrytering.
Vi är er trygga och engagerade
partner i affärskritisk rekrytering
– när det måste bli rätt.
Embedded Files
Vi hjälper er att rekrytera och utvärdera ledare och medarbetare med utgångspunkt i er affär, vision, kultur och värderingar – så att varje tillsättning blir en strategisk förstärkning.
Vi hjälper er att rekrytera och utvärdera ledare och medarbetare med utgångspunkt i er affär, vision, kultur och värderingar – så att varje tillsättning blir en strategisk förstärkning.
Oavsett om ni söker en nyckelperson till ledningsgruppen, en mellanchef eller en specialist med unik kompetens, skräddarsyr vi processen för att hitta rätt person som både matchar uppdraget och stärker er företagskultur.
Vi hjälper dig att snabbt hitta rätt interimslösning när behovet är akut, oavsett om det handlar om en tillfällig chef, specialist eller en bro över till nästa permanenta rekrytering.
Få en hjälpande hand i en eller flera delar av din egen rekryteringsprocess.
Vi kan komplettera din annonsering med search, arbetspsykologiska tester eller genomföra bakgrundskontroll.
Vi utbildar chefer i intervjuteknik och rekrytering, så att ni själva kan fatta tryggare, mer träffsäkra beslut.
Med praktiska verktyg, psykologisk förankring och verklighetsnära exempel.
Få en hjälpande hand i en eller flera delar av din egen rekryteringsprocess.
Vi kan komplettera din annonsering med search för att bredda urvalet, arbetspsykologiska tester eller genomföra bakgrundskontroll.
Du får en oberoende bedömning av slutkandidater, både externa och interna, med djupintervju, bakgrundskontroll och assessment så att du får ett tryggt och välgrundat beslutsunderlag.
Nyheter
Nyheter
Olofsson & Ingmarsson, in partnership with BTR Group, helping companies expand into the Scandinavian market
Olofsson & Ingmarsson, in partnership with BTR Group, helping companies expand into the Scandinavian market
Together with BTR Group’s Employer of Record solutions, we can now support businesses throughout the entire journey – from identifying the right people to employing them locally in Sweden, Denmark, and Finland without the need to establish a legal entity from day one.
This partnership allows us to support companies earlier, smarter, and more seamlessly when entering new markets.
Looking to grow your team in the Nordics? Let’s connect.
2026-05-05
Ledarintervju
Mikael Andersson, Styrelseordförande
Mikael Andersson, Styrelseordförande
– Lyssna dubbelt så mycket som du pratar. Att du är chef vet de flesta redan och chefskapet behöver du inte använda lika ofta som ledarskapet.
– Lyssna dubbelt så mycket som du pratar. Att du är chef vet de flesta redan och chefskapet behöver du inte använda lika ofta som ledarskapet.
2026-05-05
Tillsatt tjänst
Johanna Törnfeldt, går in som ny HR-chef hos Finspångs församling
Johanna Törnfeldt, går in som ny HR-chef hos Finspångs församling
Johanna Törnfeldt kommer närmast från Lämneå Bruk, där hon har byggt upp HR-funktionen.
I rollen ingår att vara en del av församlingens ledningsgrupp med ett samlat ansvar för arbetsgivarfrågor, inklusive arbetsrätt, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och facklig samverkan. Uppdraget omfattar även ledning och utveckling av Café Mariagården – en central mötesplats i Finspång med både social verksamhet och bred extern närvaro.
Olofsson & Ingmarsson har bistått Finspångs församling i rekryteringen. Vi tackar för förtroendet och önskar Johanna Törnfeldt lycka till i sitt nya uppdrag.
2026-04-29
Tillsatt tjänst
Ola Melin, ny stiftdirektor i Lunds stift
Ola Melin, ny stiftdirektor i Lunds stift
Lunds stift har utsett Ola Melin till ny stiftsdirektor.
Stiftsdirektorn har ett övergripande ansvar för att leda och samordna stiftskansliets verksamhet och utgör en central partner till biskopen i ledningen av stiftet. Uppdraget ställer höga krav på strategiskt ledarskap, omdöme och förmåga att verka i en värderingsburen och demokratiskt styrd organisation.
Ola Melin kommer närmast från rollen som länsöverdirektör vid Länsstyrelsen Skåne och har lång erfarenhet av övergripande verksamhetsledning i komplexa organisationer. Han har särskild styrka i att skapa struktur, samordning och långsiktighet, och är en ledare som präglas av integritet och förtroende.
Olofsson & Ingmarsson har haft förtroendet att bistå Lunds stift i rekryteringen.
För mer information, se Lunds stifts pressmeddelande här.
2026-04-23
Få en konsultation
Få en konsultation
Är du osäker på vad du behöver eller vad som skulle hjälpa dig bäst? Hör av dig så ser vi hur vi kan hjälpa dig på bästa sätt.
+46 73 613 06 36
20
års erfarenhet av rekrytering
170+
kunder från både bolag och organisation
55k+
stort nätverk med LinkedIn-kontakter
Trusted by
Trusted by
Ledarskap i fokus – intervjuer med erfarna chefer
Ledarskap i fokus – intervjuer med erfarna chefer
Pontus Sjöstrand, vd för Måleriföretagen
Pontus Sjöstrand, vd för Måleriföretagen
– Släpp fram andra medarbetare, låt de få blomma och lysa i sina roller
– Släpp fram andra medarbetare, låt de få blomma och lysa i sina roller
"Min farfar sade 'hårt arbete kräver hård fritid' och det han menade var nog att trivas med att ha mycket att göra."
Julia Kronlund, Sales Manager på Martin & Servera
Julia Kronlund, Sales Manager på Martin & Servera
– Våga visa dig sårbar.
– Våga visa dig sårbar.
När du är öppen med både dina styrkor och utvecklingsområden skapar du en kultur där även andra vågar vara ärliga – och då händer det riktigt bra saker i teamet!
När du är öppen med både dina styrkor och utvecklingsområden skapar du en kultur där även andra vågar vara ärliga – och då händer det riktigt bra saker i teamet!
The
O&I Method
The
O&I Method
Search Process
Search Process
Vår metod
Vår metod
Vårt arbetssätt är vetenskapsbaserat och bygger på evidens inom psykologi, ledarskap och rekrytering.
Vår metod är uppbyggd så att vi stämmer av fler punkter än traditionell rekrytering.
Genom strukturerade metoder, validerade tester och kompetensbaserade processer säkerställer vi träffsäkra och hållbara rekryteringar.
Page updated
Report abuse